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Recruiting — techsplus

10年後の “当たり前”を、 いまつくる。

教育データを起点に、次の世代の“当たり前”をつくる。
その最前線に立つ仲間を、探しています。

SCROLL

Mission — ミッション

テクノロジー領域を通じて 人々の人生にプラスのきっかけを与える

私たちは「テクノロジーの力で、人々の人生にプラスを届ける」ことを目指し、TechsPlus という会社を立ち上げました。 私たちに関わるすべてのステークホルダーがプラスになるような、価値創造に取り組んでいます。 創業メンバーの原体験から着想を得て、「人生の可能性」に目を向け、挑戦と学びを通じて社会課題の解決に挑み続けます。

Vision — ビジョン

次の世代の幸福を創出する

私たちは、先人たちの努力と知恵によって今の暮らしを享受しています。 同じように、私たちの世代が新たな価値を生み出すことで、次の世代により良い未来を届けることができると信じています。 このビジョンのもと、TechsPlus は「次の世代の幸福を創出する」ことを使命に掲げ、教育・雇用・暮らしの分野において、制度や産業のアップデートを通じた社会的インパクトを生み出していきます。

教育データを起点に、ポートフォリオ経営でさまざまな領域へ。可能性を広げ、次の世代の幸福を創出していく。

Education
Career
SaaS
Finance
Life
Global
教育
データ
Core Data

Our Focus — 現在の事業の方向性

合格を、 偶然から必然に変える。

いま私たちが挑んでいるのは、大学受験。 合格プロセスデータを世界で初めて体系化し、すべての受験生に「正しい努力が報われる社会」を届ける。 私たちはその挑戦を、共にできる仲間を探しています。

Why now

なぜ、今なのか。

01

大手予備校が持てないデータがある。

個別指導の現場で日々生まれる、生徒一人ひとりの学習プロセス。規模で戦う大手ほど、この解像度のデータは持てない。

02

合格プロセスデータは、世界的に誰も持っていない。

「何をどの順で、どれだけやれば受かるのか」。この再現性データを体系化した企業は、世界にまだ存在しない。

03

AI時代に最も価値が上がる教育データを、今まさに作っている。

AIは、良質なデータを持つ者を最強にする。私たちは、その“燃料”を最も早く貯め始めている。

What we do

3つのプロダクトと、データの循環。

Ukaroute

ウカルート

「何が正解か」のデータ

合格者の体験記・参考書ルートを蓄積する。

Ukaria

ウカリア

「今どこにいるか」のデータ

日々のコーチング・宿題・テストを記録する。

Gyakuten Coaching

逆転コーチング

「合格させる」にコミット

2つのデータを使い、合格を必然にする唯一の塾。

データが循環し、使われるほど賢くなる ↻

Numbers

数字で見る techsplus

0件+

年間合格体験記

0万人+

LINE累計登録者

0万人+

解答速報リーチ(3月・月間)

0

コーチ数

0%

難関私大合格率

2023年1月創業。急成長を続け、次のフェーズへ。

Stage

私たちは今、事業を一気に拡大する
最も重要なフェーズにいます。

仕組み化・データ蓄積・対面展開を同時に進める、スタートアップのど真ん中。 だからこそ、今入社する人が「創る側」になれる。5年後・10年後に「あのとき参加した」と言える会社にします。

実績 拡大見込み
2023 創業
2024
2025
2026 現在
2027
2028
2029
2030
2031
※ 売上高などの具体的な数値は非公開です。グラフは成長イメージであり、実数ではありません。

Roadmap

2026

仕組み化の完成・データ基盤構築

2027–2028

対面予備校・総合型入試の展開

2031–

データビジネス・M&Aへの拡張

Culture

私たちが大切にする、
5つのバリュー

Grow as a Professional

プロとして成長し続ける

学びを絶やさず、スキルと立ち振る舞いを磨き続ける。顧客・仲間・社会から信頼されるプロフェッショナルであり続ける。

Commit to Numbers

数字で証明する

目標を KPI で定義し、達成・未達を自分の言葉で説明できる状態を保つ。感覚や努力ではなく、数字で語る。

Respect All

人としての品格を持つ

仲間や他部署への敬意を持ち、心理的安全性と健全な成長環境を作る。

Own the Issue

すべて自責で捉える

部分最適に陥らず全社視点を持ち、自分のポジションの責任を全うしつつ、グレーゾーンの課題にも自ら手を出して改善する。

Progress over Perfection

完璧さよりも、進歩をとる

100点を待つより、60点で出して改善する。小さく動いて早く学ぶことが、最速の成長につながる。

Who we want

求める人物像

Great fit
  • 合格を偶然から必然に変えることに、本気で共感できる人
  • 教育 × データ × ビジネスの掛け算に興奮できる人
  • 「大手にはできないことをやる」スタートアップの面白さを求める人
  • 自分の仕事が5年後・10年後の社会インフラになることにやりがいを感じる人
Maybe not a fit
  • 「安定した仕事環境」を最優先にしたい人
  • 言われたことだけをやりたい人

Positions

募集職種

各職種の詳細な募集要項は、専用ページをご覧ください。

Business

ビジネス総合職

事業推進・企画・マネジメント

Engineer

エンジニア

プロダクト開発・データ基盤

Designer

デザイナー

UI/UX・ブランド

Corporate

コーポレート

人事・経営管理

Voices

社員の声

“入社2週間で改善PJのリーダーに。怖かったけど、一番伸びた瞬間でした。”

A.Kビジネス職 / 2年目

““正解がない”は最初つらい。でも自分で仕組みを設計できる面白さを知った。”

T.Sエンジニア / 1年目
社員インタビューを読む →

合格を偶然から必然に。
その挑戦を、一緒に。

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